Beskæftigelsesindsatsloven

Beskæftigelsesindsatsloven hedder formelt Lov om aktiv beskæftigelsesindsats. Den er lovgrundlaget for den beskæftigelsesindsats, der administreres af kommunerne i jobcentrene. Indsatsen omfatter personer, der modtager en lang række forskellige forsørgelsesydelser som arbejdsløshedsdagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge. Den omfatter samtidig personer i jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob, revalidering m.v. Personer på kontanthjælp kan være såvel jobparate, aktivitetsparate eller uddannelsesparate. Vurderingen afhænger af hvor hurtigt det forventes, at personerne kan komme i arbejde, se mere præcis vurdering i nedenstående bekendtgørelse.

Kommunernes opgaver er at bistå arbejdssøgende med at få arbejde, at give service til private og offentlige arbejdsgivere, der søger arbejdskraft, eller som vil fastholde ansatte i beskæftigelse. Heri indgår at bistå kontant- og starthjælpsmodtagere og ledige dagpengemodtagere til så hurtigt og effektivt som muligt at komme i beskæftigelse, således at de kan forsørge sig selv og deres familie, og at støtte personer, der på grund begrænsninger i arbejdsevnen har særlige behov for hjælp til at få arbejde, herunder uddannelse, revalidering m.v. Der afholdes bl.a. jobsamtaler med henblik på afklaring af behov for støtte. De ledige kan blive pålagt en "nytteindsats", ligesom en lønmodtager kan blive henvist til et job i en virksomhed som beder om det. Kommunerne skal endvidere bidrage til, at unge uden en erhvervskompetencegivende uddannelse bliver i stand til at gennemføre en sådan uddannelse.

Kommunerne kan også henvise ledige til job i en virksomhed, og kan bistå virksomheder med at finde arbejdskraft.

Arbejdsløshedskasserne kan inddrages for egne medlemmer, og især i begyndelsen af en ledighedsperiode, kaldet kontaktperioden, er de inddraget. Kommunerne kan også anvende private aktører til at udføre en del af indsatsen, men har stadig det overordnede myndighedsansvar for opgavens løsning.

I jobcentret kan tilbydes forskellige former for støtte, såsom vejledning og opkvalificering, virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud.

Klage over afgørelser, truffet af kommunen i jobcentret kan påklages til Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg.