Human capital er den viden og erfaring, som den enkelte person eller den samlede arbejdsstyrke er i besiddelse af, og som erhverves gennem investering i uddannelse og træning.

Faktaboks

Etymologi

engelsk for 'menneskelig kapital'

Omfanget af det enkelte menneskes investering i uddannelse påvirker den indkomst, som den pågældende får efter uddannelsens afslutning. Ifølge teorien om human capital fastlægges den enkeltes uddannelsesindsats ved en afvejning mellem det forventede afkast af at uddanne sig yderligere og de omkostninger, der er forbundet med denne uddannelse. Det forventede afkast afhænger bl.a. af evner hos den enkelte, mens omkostningerne afhænger af familiemæssig baggrund, størrelse af de offentlige uddannelsestilskud m.m.

Tankegangen bag human capital-teorien går tilbage til Adam Smith. Den moderne udvikling af teorien bygger især på arbejder fra 1960'erne og 1970'erne af de to amerikanske økonomer Gary Stanley Becker og Jacob Mincer (1922-2006).

Kommentarer

Kommentarer til artiklen bliver synlige for alle. Undlad at skrive følsomme oplysninger, for eksempel sundhedsoplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer, når de kan.

Du skal være logget ind for at kommentere.

eller registrer dig