Eivind Kolding

Eivind Kolding er cand. jur. fra Københavns Universitet i 1983 som kun 23-årig. Det var drømmen om at blive ambassadør, der fik ham til at vælge studiet, men undervejs ændrede han fokus til ønsket om at blive advokat.

Da han fik et studiejob som inkassostudent hos firmaet Norsker & Jacoby var det også med til at styrke interessen. Da Eivind Kolding blev cand. jur., blev han advokatfuldmægtig samme sted og senere stod der “Bornstein & Grønborg” på visitkortet, som senere blev til en del af Plesner.

Også her ændrede interessen sig. Nu var det ikke længere det juridiske som trak. Det erhvervsmæssige begyndte at fylde mere.

Derfor skiftede Eivind Kolding til A.P. Møller i 1989 og blev ansat i direktionssekretariatet, hvor han stod for generalforsamlingerne, store kontraktforhandlinger og store retssager. Han blev leder af direktionssekretariatet i 1992.

Efter nogle år i Mærsks hovedkvarter på Esplanaden rykkede Eivind Kolding i 1996 til Hong Kong som administrerende direktør for Maersk Hong Kong. Her begyndte han at arbejde med den kommercielle del af virksomheden.

Da han kom tilbage til Danmark i 1998, blev han økonomidirektør for hele A.P. Møller-koncernen. En position han havde indtil 2006 hvor han blev administrerende direktør for Maersk Line – en stilling han besad indtil 2012.

I 2001 trådte Eivind Kolding ind i Danske Banks bestyrelse og i 2011 blev han bestyrelsesformand.

Året efter overtog han positionen som ordførende direktør for Danske Bank efter Peter Straarup, der havde arbejdet hele sit liv i banken. Et andet bestyrelsesmedlem, Ole Andersen, overtog rollen som bestyrelsesformand og han fyrede Eivind Kolding efter mindre end to år i 2013.

Året efter blev Eivind Kolding udpeget til direktør for Novo Nordisk. Men mindre end to år efter, i 2016, blev han opsagt.

Siden da har han indledt en bestyrelseskarriere, hvor han i dag bl.a. er bestyrelsesformand for Nordic Transport Group A/S, Danmarks Skibskredit, MFT Energy, DAF Group og Frankly.

Med Eivind Kolding ved roret, gennemgik Maersk Line en transformation fra at være en rendyrket shippingkultur til at være en mere managementorienteret kultur, hvor den øverste ledelse ikke i samme grad blandende sig i den daglige ledelse.

Den forvandling var han en katalysator for, da både han og den øverste topchef Nils Smedegaard Andersen kom udefra og var akademikere, hvilket var meget ualmindeligt i Mærsk-koncernen på det tidspunkt.

I Danske Bank, lige som i Mærsk, overtog Eivind Kolding en kultur med stærke traditioner. Da Daværende bestyrelsesformand efter kort tid valgte at sige farvel til ham, lød begrundelsen at han manglede de “dybere bankkompetencer”. Han blev afløst af Thomas Borgen.

Eivind Kolding er gift og har tre børn. Han bor i Charlottenlund og blev ridder af Dannebrog i 2012.