En ungarbejder er en lønmodtager, der nok er fyldt 15, men endnu ikke 18 år, og som ikke er elev eller lærling.
Beskæftigelse af ungarbejdere er bl.a. udbredt inden for detailhandelen; regler for aflønning er fastlagt i overenskomsterne, ligesom bekendtgørelser og en række kollektive overenskomster fastlægger en række begrænsninger for den type arbejde, ungarbejdere må påtage sig at udføre. De må eksempelvis ikke løfte mere end 12 kg, arbejde med farlige stoffer eller farlige maskiner. Der må ikke arbejdes mere end 12 timer om ugen, når den pågældende går i skole.
Unge på 13 år må have visse former for fritidsarbejde, eksempelvis at gå med reklamer og ugeaviser.
Kommentarer
Kommentarer til artiklen bliver synlige for alle. Undlad at skrive følsomme oplysninger, for eksempel sundhedsoplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer, når de kan.
Du skal være logget ind for at kommentere.