Suspenderet forældelsesfrist i Forældelsesloven er, når fordringshaveren er ubekendt med fordringen eller skyldneren, regnes forældelsesfristen først fra den dag, da fordringshaveren fik, eller burde have fået kendskab hertil.
Suspensionsreglen gælder for den almindelige forældelsesfrist på 3 år, samt forældelsesfristen på 5 år ved fordringer, som støttes på aftale om udførelse af arbejde som led i et ansættelsesforhold.
Forældelsesfristen kan ikke suspenderes ud over de lange forældelsesfrister på 10 eller 30 år (miljø- og personskader).
Kommentarer
Kommentarer til artiklen bliver synlige for alle. Undlad at skrive følsomme oplysninger, for eksempel sundhedsoplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer, når de kan.
Du skal være logget ind for at kommentere.