Normering betegner fastsættelse af en norm. Udtrykket anvendes i staten, regionerne og kommunerne om antallet af medarbejdere i de forskellige stillinger i en given offentlig virksomhed, fx antallet af sygeplejersker på et givet sygehus eller forvaltningschefer i en given kommune. Antallet af statstjenestemænd var tidligere fastlagt gennem årlige normeringslove.

Det er i dag oftere den enkelte enhed i den offentlige sektor, som ud fra sit budget fastlægger, hvor mange der skal være af de enkelte personalegrupper. Det sker, udover den økonomiske ramme, ud fra en vurdering af, hvilke faglige kompetencer som skal være tilstede for at løse en opgave.

Kommentarer

Kommentarer til artiklen bliver synlige for alle. Undlad at skrive følsomme oplysninger, for eksempel sundhedsoplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer, når de kan.

Du skal være logget ind for at kommentere.

eller registrer dig