Inden for sociologien anvendes termen hierarki som udtryk for rangorden og et magtsystem, hvor nogle individer er overordnet andre. De underordnede må adlyde de overordnede.
Hierarki er mest anvendt om formelle hierarkier i organisationer. Hierarkiet er her bevidst skabt som en beslutningsstruktur. De underordnede må enten ikke tage selvstændige beslutninger eller kun gøre det inden for deres eget snævre sags- og kompetenceområde.
Da hver overordnet oftest har flere underordnede, får hierarkier som regel pyramideform. Hierarki er som begreb i organisationsteori tæt knyttet til bureaukrati.
Inden for sociale grupperinger kan der være uformelle hierarkier, kendetegnet ved naturligt opstået lederskab, som anerkendes af gruppens medlemmer. Hierarki genfindes i visse samfundsstrukturer.
Kommentarer
Kommentarer til artiklen bliver synlige for alle. Undlad at skrive følsomme oplysninger, for eksempel sundhedsoplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer, når de kan.
Du skal være logget ind for at kommentere.