Aftalelovens regler om ugyldighed angår også forholdet til den, der ikke ved, at løftet rammes af en ugyldighedsgrund. Ugyldighedsgrunden siges at være stærk, hvis den rammer en løftemodtager, der intet kender til den. Hvis A truer B til at ansætte C, afhænger det af truslens art, om C skal acceptere B's krav om at blive løst fra løftet om ansættelse. Fysisk tvang er her en stærk ugyldighedsgrund. Er B's løfte om at ansætte C derimod fremkaldt ved anden form for tvang, er ugyldighedsgrunden svag, og løftet kan da gøres gældende af løftemodtager C, hvis C hverken kendte eller burde kende den udøvede tvang. Den, der selv har udøvet tvangen, kan selvsagt ikke gøre løftet gældende.
Har et løfte ved en fejltagelse fået et andet indhold, end afgiveren havde tænkt sig, kan afgiveren blive frigjort, hvis modtageren indså eller burde indse, at der forelå en fejltagelse. Forvanskes det undervejs, fx under telekommunikation, bindes løftegiveren ikke, uanset om modtageren ikke indså fejlen. Blot må han reagere, når han opdager den.
Eksempler på andre svage ugyldighedsgrunde er udnyttelse og svig. Udnyttelse foreligger, når nogen drager fordel af en andens "betydelige økonomiske eller personlige vanskeligheder, manglende indsigt, letsind eller et bestående afhængighedsforhold til at opnå eller betinge (sig) en ydelse, der står i væsentligt misforhold til modydelsen, eller som der ikke skal ydes vederlag for". Svig taler man om, når løftemodtageren lyver eller fortier oplysninger for at fremkalde løftet. Efter Aftaleloven er løfter, der afgives ved svig, ugyldige. Dette er en parallel til den romerretlige grundsætning, at den, der handler med bedragerisk hensigt eller mod bedre vidende (ond tro), ikke bør vinde ret (fraus omnia corrumpit). Domstolene vil ofte undgå at stemple løftemodtagere som svigagtige m.v. i sager om ugyldighed pga. de mulige strafferetlige konsekvenser. I stedet rubriceres forholdet under andre ugyldighedsregler, typisk under generalklausulen, eller under reglerne om svigtende forudsætninger.
Kommentarer
Kommentarer til artiklen bliver synlige for alle. Undlad at skrive følsomme oplysninger, for eksempel sundhedsoplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer, når de kan.
Du skal være logget ind for at kommentere.