åremålsansættelse

Artikelstart

Åremålsansættelse, tidsbegrænset ansættelse af medarbejdere i det offentlige. I stat, kommuner og amter/regioner er åremålsansættelse af navnlig ledende medarbejdere blevet anvendt hyppigt siden begyndelsen af 1990'erne; både tjenestemænd og ikke-tjenestemænd kan åremålsansættes.

Ansættelsen sker for tre til seks år med mulighed for forlængelse til i alt ni år; lønnen til en åremålsansat medarbejder er som regel 15-30 % højere end lønnen til en varigt ansat, og også mht. pension er en åremålsansat gunstigere stillet. Også i det private erhvervsliv har tidsbegrænset ansættelse vundet indpas.

Kommentarer

Din kommentar publiceres her. Redaktionen svarer, når den kan.

Du skal være logget ind for at kommentere.

eller registrer dig